Работодатели республики предлагают более 800 вакансий на квотируемые рабочие места. Согласно заявкам, работодатели больше всего нуждаются в инженерах, учителях, воспитателях, программистах, водителях, уборщиках. С помощью квот на предприятиях Башкортостана в настоящее время трудоустроено 7 595 граждан с инвалидностью.
– Инвалидов трудоустраивают все предприятия с штатной численностью более 35 человек. Это регламентирует трудовое законодательство страны. У нас в республике квота установлена в размере 2 процентов. Сегодня она распространяется на 9 155 рабочих мест, – рассказал первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников.
Спикер также отметил, что за последний год исполнение квоты увеличилось с 73% до 83%.
– Существует альтернативный способ выполнения квоты. Работодатели, которые не могут самостоятельно трудоустроить инвалидов, могут заключить соглашение с другим работодателем, – пояснил Юрий Мельников. – У нас есть 10 организаций, готовые заключить соглашения на трудоустройство к себе инвалидов. Это подразделения региональных отделений общественных объединений инвалидов, подведомственные учреждения нашего министерства: Бакалинский, Учалинский психоневрологический интернат, Кудеевский дом-интернат. Идет работы по заключению соглашения с компанией «Хайдельберг Цемент Рус».
Таким вариантом уже воспользовались 85 работодателей республики, заключившие соглашения о трудоустройстве 292 инвалидов. Среди них такие крупные компании, как Газпром Трансгаз Уфа, Транснефть-Урал, Башэнерготранс, НИИ Транснефть, Башнефть-Добыча, Уфаоргсинтез, Башнефть-Новойл и т.д.
Напоминаем, что специалисты кадровых центров «Работа в России» помогут соискателям с инвалидностью подобрать работу с учетом рекомендаций к трудовой деятельности, подобрать лучший вариант из предложений о работе на открытом рынке труда, а не только из числа рабочих мест в счет установленной квоты.
Адреса и телефоны кадровых центров по ссылке.
По материалам Министерства семьи, труда
и социальной защиты населения РБ